Omahoitohankkeen arviointi ja käyttöönoton
tuki
Hanke on jatkoa omahoidon tukihankkeelle
(http://sty.stakes.fi/FI/hankkeet/kotimaiset/omahoitotuki.htm
) Hanke on jakautunut kahteen osahankkeeseen. Ensimmäisessä
osahankkeessa on kehitetty ja kokeiltu menetelmiä arvioida
sähköisen järjestelmän käyttöönoton aikaansaamia muutoksia
työntekijöiden työssä. Toisessa osahankkeessa kehitettiin
muutosvalmennuskonsepti muutosten läpiviemiseksi onnistuneesti
omahoitojärjestelmien hyötypotentiaalien saavuttamiseksi.
Raportointi ja tulosten
hyödyntäminen Hankkeen loppuraportti (Valkeakari, S.,
Hyppönen, H. Muutosvalmennus terveydenhuollon sähköisten palvelujen
käyttöönoton tukena. Case Oulun Omahoito.
Raportti (34/2009, THL, Helsinki) on
julkaistu THL:n raportteja-sarjassa
Tuloksia voidaan hyödyntää kunnissa suunniteltaessa kansalaisen
sähköisen asioinnin hankkeita ja niihin kytkettävää
muutosjohtamista. Sähköisen asioinnin käyttöönotto edellyttää
kulttuurin muutosta sosiaali- ja terveydenhuollossa, joka onnistuu
ainoastaan nivomalla työn muutoksen suunnittelu osaksi työkalujen
muutoshanketta.
Arviointi
Tavoitteet
Tavoitteena on tuottaa Oulun omahoitohankkeelle ja kaupungin
koordinoimalle kansalliselle eKat-hankkeelle yhtenäisiä mittareita
ja indikaattoreita työn muutoksen arviointiin. THL:n näkökulmasta
yhteistyö tukee Tieto-osaston ja STM:n tulossopimuksesta nousevia
tavoitteita ('Osallistuminen toimintatapojen ja hoitojen laadun ja
vaikuttavuuden mittaamiseen ja analysointiin' sekä 'Sähköisiin
potilaskertomuksiin ja tilastotiedon rakenteisiin liittyvä
tutkimus- ja kehittämistyö tavoitteena edistää kansallisten
sähköisten potilaskirjarakenteiden käyttöä').
Tutkimusongelmat
Miten voidaan mitata ja arvioida omahoitojärjestelmän
käyttöönottoon liittyvää työn muutosta paikallisesti/
alueellisesti/ kansallisella tasolla?
MIllaisilla menetelmillä tietoa voidaan kerätä, ja mitkä ovat
menetelmien vahvuudet ja heikkoudet?
Menetelmät
Hankkeessa määriteltiin tietosisällöt työajan kohdentumisen
mittaamiseksi keväällä 2008. Määrittelyssä hyödynnettiin mittaria,
joka on laadittu laitoshoidossa olevien pitkäaikaispotilaiden
resurssikäytön selvittämiseen (RUG-RAI), työntekijöiden työnkuvia,
avohoidon hoitoilmoituksen luokitusluonnosta (Avohoidon HILMO) sekä
ICPC2:sta, joka on Oulussa käytössä ja tuttu työntekijöille.
Hoitoilmoitustietojen hyödyntämisellä pyrittiin siihen, että työn
muutosta kuvaavat tietosisällöt saataisiin jatkossa avohoidon
HILMO-tiedonkeruun yhteydessä. Tietosisältöjen keräämistä
pilotoitiin kolmella menetelmällä: päiväkirjamenetelmällä,
havainnointimenetelmällä sekä tietojärjestelmästä kerättävin
tiedoin.
Aikataulu
Sopimuskausi 1.5.2008 - 30.4.2010
Raportointi ja tulosten
hyödyntäminen Hankkeen julkaisusuunnitelman mukaan
hankkeesta tuotetaan loppuraportti sopimuskauden puitteissa.
Päiväkirjapilotin tulokset on raportoitu hankkeen sisäisessä
väliraportissa, havainnointimenetelmän tulokset lääkärilehden
artikkelissa (Winblad, I., Hyppönen, H., Salo S, Reinikainen K,
Reponen (2009) "Onko tietokone vastaanoton aikavaras?".
Lääkärilehti 46/2009). Tietojärjestelmästä kerättävien tietojen
analyysi raportoidaan loppuraportissa.
Tuloksia voidaan hyödyntää kehitettäessä arvioinnin
indikaattoreita ja mittareita kansallisten terveydenhuollon
omahoitopalvelujen tavoitteiden asettamiseen, käyttöönoton
seurantaan ja arviointiin osana VM:n SADe-kokonaisuutta.
Kansalaisen sähköiset palvelut ovat ns. toisen vaiheen
KanTa-palveluita.
Yhteistyötahot
THL, Oulun kaupunki, eKat-hanke
Käyttöönoton tuki
Tavoitteet
Tuottaa koulutusmateriaali ja toteuttaa Oulun kaupungin
henkilöstölle tarkoitettu omahoitopalvelujen käyttöönottoon
liittyvä muutosvalmennus, ja raportoida valmennuksen
kokemukset.
Tutkimusongelmat
Millaisia tietoja omahoitojärjestelmiä käyttöön ottavat
terveydenhuollon ammattilaiset tarvitsevat asiakasta
voimaannuttavan ja omahoitojärjestelmiä hyödyntävän kroonisten
sairauksien hoitomallin omaksumiseen työtavaksi?
Miten Oulussa toteutettu tapa järjestää muutosvalmennus onnistui,
ja mitä siitä voidaan oppia uusien toimintamallien käyttöönotosta
osana omahoitojärjestelmien kehittämistä?
Menetelmät
Hankkeessa tuotettiin koulutusmateriaali yhteistyössä Salivirta
Partnersin sekä Oulun yliopiston tietojenkäsittelytieteiden
laitoksen kanssa. Koulutustarpeen arvioimiseksi kerättiin
pohjatiedot kyselyllä. Palautetta koulutuksesta kerättiin
koulutuspäivien aikana sekä niiden jälkeen. Palautteet koottiin ja
analysoitiin osallistujien oppimisen näkökulmasta.
Aikataulu
1.5.2008 - 30.9.2009
Yhteistyötahot
Muutosvalmennus toteutettiin yhteistyössä Oulun kaupungin, Oulun
yliopiston tietojärjestelmätieteen laitoksen sekä Salivirta
Partnersin kanssa. Valmennuksesta kootun aineiston analyysiin
keskittyvä hankeraportti on tuotettu yhteistyössä THL:n, Salivirta
Partnersin ja TSR:n kanssa.
|